廈門團隊拓展活動,廈門素質拓展訓練

　　廈門團隊拓展活動,廈門素質拓展訓練

　　團隊通過開展素質拓展訓練活動，來創(chuàng)設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神的形成。

　　咨詢電話：400-8800-064

　　微信咨詢：yixuetuozhan(加老師微信在線咨詢)

　　在廈門要開展團隊素質拓展活動可以找翼學拓展培訓中心，這是一家專業(yè)的拓展訓練公司，服務流程非常規(guī)范嚴格，主要是有前期接洽、多次確認、問題分析、方案設計及確認、協(xié)議擬定、實施方案、評估效果及后期跟蹤服務等幾個環(huán)節(jié)，可以說考慮到了客戶擔心的方方面面，讓你無后顧之憂。

　　拓展訓練的方法

　　體驗式學習是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的`體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。

　　1、體驗：此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。

　　2、分享：有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。分享個人的感受只是第一步。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。

　　3、總結提升：按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果

　　4、應用：最后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。

　　咨詢電話：400-8800-064

　　微信咨詢：yixuetuozhan(加老師微信在線咨詢)